何红才:逆境成就未来
来源:畅言网 2015-03-24
北京殊舍建筑设计有限公司创始人 何红才
一个初出社会的年轻人,辗转各地却屡屡在职场上受挫,与人合开公司又被合伙人抛弃,多年来凭借自己的坚持与乐观,带领公司由小变大,步入正轨,北京殊舍建筑设计有限公司创始人何红才说:“我认为只要不是威胁到生命的困难,就都能够克服”。
建筑畅言网:首先请您介绍一下殊舍建筑成立的背景和发展历程。
何红才:2008年,我从大学毕业后,先去到深圳实习,说话不注意得罪人被开除,后来到上海,又得罪了人再次被开除。那时候可能是太年轻太单纯,说话做事欠缺考虑,在职场里屡屡受挫。2009年底到北京后,与一个朋友合作组建殊舍建筑,但是公司刚刚成立,合伙人就要求退出,把公司扔给了我。
那时候只有我一个人,几个月后增加1个员工,经过这几年的发展,现有在职人员15个,除1名行政人员外,其余都是做方案的设计师。殊舍建筑只专注做方案设计,把施工图外包给别的公司做。
建筑畅言网:您投资公司的资金是怎么解决的呢?
何红才:我投资开这家公司的时候自己有一点积蓄,但不多,父母给我17000元,又向朋友借一点,就这样开始了经商与设计之路。幸好前期不需要大量的资金投入,没什么大笔支出,说白了就房租费和购买两台电脑的钱。随着工程量逐年上升,公司员工数也稳步增加,有一点钱就加一个人,有一点钱就加一个人,这样渐渐地一年比一年正式。
建筑畅言网:公司成立初期,您如何找项目?
何红才:由于能力所限,最早只能帮别人做做投标,但我们运气比较好,经朋友介绍,拿下了第一个项目。按常理来说,那个项目以我们当时的实力根本拿不下来。我自己甚至都不会做,但朋友执意让我去项目所在地——平谷——看看,刚巧那天晚上下起大雨,我们被迫留在平谷,因此有机会与业主进行了比较深入的沟通,业主觉得跟我很合得来,隧决定把项目交给我做。这个偶然的机会。使公司有了维持生存的口粮,也使我有信心把公司做成型。
建筑畅言网:公司发展过程中是否经历过困难期?您如何解决?公司发展到现在,有没有哪个困难让您觉得难以克服而最终被您克服了?
何红才:困难挺多的。我自己独立经营公司的时候还很小,才23岁,无论是技术上、经验上,还是项目来源上都成问题。随着公司做成的项目越来越多,接触的人也越来越多,渐渐发展得比较顺畅。
其实困难一直都有,包括现在,但没有哪个困难会让我想到放弃。有些朋友觉得我很坚强,说我早年混得那么惨还能那么开心,其实在我看来,只要不是威胁到生命的困难就都可以克服。虽然我今年快三十了,但朋友和员工还是会觉得我像个小孩子一样,整天乐呵呵的。
建筑畅言网:第一年您公司总共做了几个项目?成绩如何?
何红才:第一年做的事情很多,杂七杂八的,在谈的项目也多,但年底一结算发现赔钱了。
建筑畅言网:赔钱了?您当时什么想法?
何红才:虽然赔钱了,但还能吃得起饭,就再接着做,等到吃不起饭的时候再说。
建筑畅言网:那有没有什么困难会影响到您的情绪?
何红才:有的甲方不讲诚信,或者会制造很多不必要的麻烦,这种情况就比较头疼,影响心情,而且这种情况碰到的还不少。我们是中小型事务所,接触的甲方也都不是特别大型的公司,有的公司也不太正规,合同执行不到位,在债务上经常会产生纠纷,这也是最让我头疼的。
建筑畅言网:您如何解决?
何红才:这要看具体情况。由于建筑项目前后持续时间较长,有些项目中途黄了,投资方收不回成本,确实没能力付设计费,如果这些公司态度还不错,我们双方没有闹翻,我也就这么算了。生意不在交情在,说不定以后还可以在别的业务上继续合作。他们不是成心要赖账,而是工程流产确实没钱,这种情况我们也能体谅。但也有些公司特别横,既不给钱,态度还十分恶劣,我们也会借助一些力量给他们一点教训。
建筑畅言网:为什么没有采用法律手段追究他们的责任呢?
何红才:这样太浪费时间。
建筑畅言网:您公司成立到现在,每一年的业绩都在往上走吗?
何红才:总体而言都是正向发展,今年我正在做的项目有十三四个,发展得还算顺利。但公司刚成立的两三年间也发生过债务危机,时时刻刻都在为生计、为工资、为房租忧心,我还记得当时有个朋友告诉我,只要坚持挺过前三年,之后的情况就会好转,事实证明,确实如此。过了头三年,之后的情况就变好了。
建筑畅言网:那前三年是谁给予您最大的支持?
何红才:大部分的支持来自我爸爸,我妈妈一直不赞成我出来创业,在她的观念里,出去上班一年能赚好几十万,还不用这么忧心,算是一种轻松的活法,不必活得那么累。大概所有的妈妈都不希望自己的孩子受苦吧。但我爸不会这么想,相对来说他更支持我出来自主创业。他们挣钱不多,一年几万块,但只要我这边缺钱了,他们就会倾尽所有帮我渡过难关。
建筑畅言网:当公司发展得相对稳定,人员也相对固定之后,您开始着手做公司文化建设的事宜了吗?
何红才:我们公司很小,是事务所的性质,现有的设计师都是因为喜欢这里的氛围和我们做设计的风格,有一大部分员工是我招聘来的,也有一部分是因为某种机缘听说过殊舍建筑后主动要求来这里上班。员工们和我的年纪相仿,有些还比我大,大家基本都不会把我当老板看待,我们的关系更像朋友兄弟而非上下级。所以虽然也叫公司,但跟普通的公司有所区别,相当于是一群有共同兴趣爱好的朋友聚在一起做一些事,没有太明显的等级差别。
建筑畅言网:您公司的设计理念是什么?
何红才:我们现在做的东西都与我们的设计理念相关。在设计上相对比较理性,不是单纯的怎么想就怎么做,而是像解数学题一样一步步推敲,从而得出最佳的设计方案,这是我们对自身工作的约束与要求。
另外,针对那些有独特个性的甲方,项目也合适的,这样的甲方占了我们设计总量的至少一半吧,我们会尽量说服他们将项目设计得更像建筑艺术品,而不仅仅是一栋普通的建筑。剩下的一半为服务性质的项目,比如医院、学校,不适合做成艺术品,我们也会想办法让建筑能为人们提供最佳服务,同时还为甲方省钱。有时候甲方觉得方案已经可以了,但我们觉得还可以再改进的,就会继续改进,并尽量说服甲方接受最新的设计方案。
甘肃省图书馆设计方案
建筑畅言网:你们有特别坚持的设计理念吗?比如一定要在设计的作品里体现某一个特定元素,让大家一看就知道“哦,这是殊舍建筑设计的”。像扎哈的作品,我们都不用看设计师就能知道是扎哈设计的。
何红才:在我接手的案例中,大概有一半的项目有这样的坚持。我们很理性地推广接近自然的设计理念,在形态上相对独一无二,可能有些建筑造型设计得不好看或不讨观众喜欢,但它们都是有道理的。我们没有特定的某一个元素,但几乎每一个项目都会有独立的创新的东西。对于熟悉我们作品的人来说,也能一看便知是殊舍建筑设计的。
建筑畅言网:你们的业务强项是什么?如何开拓新的市场?
何红才:公共建筑,比如:博物馆、展览馆、科技馆、商店等都是强项,做得最多的是办公楼,住宅项目较少。
在开拓市场方面,首先是在技术上,假如项目需要跟别人PK(指招投标),公司所有的员工都会竭尽所能把方案设计到最佳,以期打动甲方;如果不需要PK,我们就会在谈判、费用、技术甚至做人方面让甲方觉得我们是靠谱的,从而愿意把项目交给我们。
我的客户群大部分都是从2009年合作到现在,双方都维持着很高的合作效率和忠诚度,并且还在源源不断地为我介绍新的客户。要知道,一旦甲方觉得你这个人可靠,就会把你介绍给他的朋友,朋友又会介绍更多的朋友,以此类推,所以,这两年我大部分都是依靠这种口碑营销的方式拓展业务。
另外也有一些别的宣传渠道,但不会那么刻意。比如经常会有电视台、杂志、报纸或网站主动为我们做一些宣传报道,帮我们出版作品集。前几年有杂志社向我们要设计案例,用我自己的眼光来看,这些设计案例并不成熟,尚不足以与大师比肩,本不想刻意宣传,但媒体朋友们都很热心。不可否认。通过媒体报道,让更多的人知道了殊舍建筑,我也深表感谢。
建筑畅言网:请介绍一下您公司的经典设计案例。
何红才:说两个吧,一个是首师大附中新校区,另一个是甘肃省图书馆。
首师大附中新校区项目于2012年中标并设计施工,2014年已投入使用。之所以让我印象深刻,是因为中标之后的一年多时间里,方案不停地修改,前后不下百稿,我的整个设计团队基本都是在围着这个方案转。
另一个是甘肃省图书馆,于2014年中标,目前尚未正式动工。这个项目被我们中标还有点意外,因为参与竞标的都是很有名的大公司,共7家,当时我们挂靠了一家甲级设计院,由他们做施工图,我们出方案。我的合作方从前期就开始接触这个项目,对图书馆的立面、风格以及和老图书馆的对应等因素都考虑到位,提出了很多设计建议,但我们从实用角度出发,设计的方案更理性,考虑到了新馆的功能布局,通过我们的设计,图书馆建成后的停车位问题、采光问题及交流问题都能解决。到最后几天我们决定彻底丢弃合作方给的设计思路,按自己的想法设计了另外一套方案。做汇报时,合作方非常生气,觉得我们浪费了他们的付出与心意,将会使本来能中标的项目改得不能中标。我们则抱着“不中就不中”的心态来对待。意外的是甲方听了我们的方案后连连点头,觉得这个建筑设计得有道理,居然中标了。
建筑畅言网:请描述一下您对公司未来发展的愿景。
何红才:我不敢说将公司做成国内数一数二的大事务所,但至少保证不让我们设计的作品挨骂,甚至能得到一些赞美,觉得“还不错”。希望在未来五年里能将公司部门完善一下,细分建筑设计和室内设计,补充人员,完善公司架构,设立市场部、宣传部、公关部等部门。
建筑畅言网:说说您对行业的看法。
何红才:我这人喜欢关起门来搞建设,把自己做好就行,不太在意行业好坏,但今年很多人给我的反馈信息都是“不容乐观”,有的公司开始裁员,有的工资减了三分之一,有的半年都没有项目,而在我这里,反而感觉今年和去年的情况比前几年明显好很多。
照这种情况发展下去,我觉得竞争会越来越激烈,好的公司越来越好,差的公司越来越差,直至被市场淘汰。总体而言,我相信建筑行业会越来越规范,越来越专业。
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