观月：将高质量的设计进行到底

畅言网：

有时候我觉得还是挺欣慰的，虽说现在咱们设计行业还存在着一些问题，但纵观设计行业的发展，和国外比起来是非常短的，所以我觉得行业发展的潜力还是非常大的，不知道您怎么看？

观月：

你讲的是对的，虽然我们起步比较晚，但是因为我们有很多东西可以借鉴，借鉴别人的成功，再加上人的需求的提升，所以会反过来促进我们设计行业的不断规范，人的意识不断提升，对健康的需求、环保的需求、舒适度的需求、美观性的需求，都在提升，那我们就要不断满足最大需求化。这个过程虽然比较长，但是我们能够感受到正在慢慢规范，这个确实是存在的，那么到底要多长时间呢，因为整个装饰行业的发展是从上个世纪的八十年代开始，到现在也就短短的三十多年时间，国外可能是几百年的历程，三十多年发展到现在这个水准应该讲是非常成功的，存在问题也是必然的，也是可以理解的，就怕意识不到问题，而现在我们已经意识到了，接下来就是政府、社会、设计师、企业，都要共同努力去解决这些问题，大家都要抱着美好的愿望。

畅言网：

刚刚我们聊了很多设计行业的现状，那我们再反回来看一看，亚厦主要做高档酒店、大型公共建筑之类的项目，包括一些高档、精装修的公寓，为什么要定位于高端项目呢？

观月：

你讲的这个定位是自然形成的，比如第一是社会有需求，第二就是我们有这个能力和实力，这样一结合，我们就去接手了这样一些项目，那我们为什么会去做高端呢，那可能起步时我们做了很多高端的地产和酒店会所，随后也就投资建设一些高端项目，结果做出了名气，大家都知道亚厦的高端酒店做得不错。还有一点就是我们亚厦特别重视质量，另外我们比较低调，我们就是先把事情做好，把口碑竖立起来，自然就有人主动帮你做宣传，渐渐我们的业务向浙江省外延伸，后来我们承接了像北京人民大会堂北京厅等这样的重要项目，所以现在所谓的定位就是这样自然形成的，是水到渠成，是一种历练，正因为一个企业有了这样的积累，他才有这样的一种底气和底蕴，才能做这样的高端项目。那么做过高端项目以后自然不会去做中低端，一个是公司的经验、经历，第二是公司的整个运作，都已经形成了为高端项目做服务的模式，所以我讲是一种水到渠成。

畅言网：

是的，刚刚您说的我理解是两方面，一是努力，二是能力，是社会给的定位。您的这种说法我觉得对正在创业的年轻设计师有一些参考价值的。

观月：

所以一个公司不要一开始就定位得很高，因为你没有能力去做，必须靠不断的经验积累，作为年轻设计师来讲往往会自认清高，其实他们并不知道这个设计是要积累的，必须要有一定的文化内涵才能创造出相应的作品，灵感是从哪里来，是从底层挖掘出来的，如果经验不够那就只能抄袭，现在很多设计都是抄袭，比如抄袭美国拉斯维加斯的酒店，抄过后必须整合，最后组合起来成为一个大杂烩，很怪异，所以目前我们很多设计师没有办法自己去创造，因为他们没有积累。

畅言网：

我以前碰到过一位马来西亚籍的设计师，他说有一次为了设计一个项目和公司提出一个申请，去项目当地整整住了一个月，什么也不干，就是天天走在大街小巷去看当地的人文。

观月：

这就是我讲的地域文化问题，要去感受才会有灵感，但是更多的还是他自身的素质，一种积淀，通过这一个月的走街串巷，他才会感受到地域的特色，才会在设计中体现出来。

畅言网：

您刚刚提到的一个问题顺便把我们后面的话题也带了出来，就是怎样才可以设计出一个好作品。

观月：

举一个简单的例子，我们国家在古代有很多武林高手，这些武林高手的武功也是分等级的，但是最厉害的是一种气场，叫内力。我们设计师也是一样的，一幅设计图放在面前，外行看可能会觉得很漂亮，作为专业的设计师来看可能会觉得不切实际，这就说明内功不够，深度不够，完全是一种花拳绣腿的东西，没有底蕴，没有文化内涵，这就是内力不够，修炼的程度还不够。

畅言网：

内力的修炼和年龄有直接关系吗？

观月：

没有，我认为更重要的是一种悟性。有的人一辈子都修炼不出来，有的人三年就能修炼出来，所以说并不是靠时间、靠努力就能成为一位顶尖的设计师。

畅言网：

亚厦做过很多高档、五星级酒店项目，那针对每个酒店项目，贵公司是如何做到契合他们呢？

观月：

酒店分好多种，不能一概而论五星级都一样，可能功能差不多，但是风格不一样。第二，不同的酒店管理公司所管理的酒店特色也不一样，酒店管理公司全球知名的大约二十多家，管理着大大小小全球几万个酒店，那么这二十多家酒店管理公司的管理风格不同，有的偏重活泼，有的偏重宁静等。第三，在我们设计酒店的过程中，我们会注入很多地方元素，也会产生不同点，像广州的万豪酒店和上海的也是不一样的，有很多地方因素在里面。

在地域文化方面，中国酒店和美国酒店也不一样，中国酒店往往比较豪华奢侈，而国外的酒店相对比较低调，他们的用材绝对没有我们的好，但是工艺不比我们差，我们这边可能更多的是一种高档材料的使用，他们更多的是一种合成材料的使用，比如说他们的石材更多的是一种仿石材的合成材料，这种材料的感观度像石材，但是在使用上比较方便，便于安装、拆卸、维修，而我们国家更多的是木材、石头。所以我想不同的酒店，风格是不一样的。我们在设计过程中都要考虑这些因素，才能做好。

还有一个是建筑风格也不一样，例如都是希尔顿酒店，建在市郊，建在城市中心，建在海边，他的建筑外观肯定是不同的，那么室内设计更要跟建筑本身去融合。

畅言网：

刚才讨论了很多关于浙江亚厦的整体情况，那作为江苏分公司，肯定也参与过省外的项目，那您觉得省外甲方和省内甲方的区别在哪里，有什么不同？

观月：

省内甲方要求的品味、档次要高一点，我们在江苏更多的是一些政府项目和国企项目。因为江苏在全国也是经济比较发达的一个省，所以定位标准较高，在投资上更多的是追求一种性价比，也不是盲目的投资，还有一个就是注重设计的品味，对设计的要求非常高，除此之外就是肯投入，他们对一些公共建筑，特别是标志性的建筑敢于投入，而且会比较多的为老百姓考虑，对这方面我觉得跟其他省份比起来做得不错，其他我认为没什么不同。

畅言网：

江苏分公司对于未来在设计方面的发展有什么规划？

观月：

我们更希望在江苏省内做一些高端项目；第二就是提升我们的设计能力、设计水平，希望能够更多的和境外设计团队合作，学习他们先进的设计经验；最后就是希望我们的设计能给我们的项目创造更多的社会价值，创造更多的品牌价值，然而品牌的提升需要我们用设计去打造。首先设计实力的提升，设计项目水平的提升，会带来我们整个企业品牌的提升，从而在江苏范围内会提供一个很好的影响；第二个就是为我们带来更多的产值，提升经济效应，所以我们会一如既往的重视设计，做好设计，让设计为我们创造更多的社会财富，让设计给大众带来更好的建筑环境。这就是我们的一个愿景。

畅言网：

最后希望余工能给年轻设计师，特别是刚毕业的设计师们一些建议。

观月：

我觉得年轻设计师特别是刚从学校毕业的设计师们首先要戒燥，不要急于求成，把自己的定位、职业生涯要想好，因为我发现很多设计师飘忽不定。我觉得兴趣爱好是很重要的一个方面，第一个就是要对设计要有兴趣，在兴趣的基础上再去发展自己的职业，我觉得会更好。第二就是在年轻设计师的成长过程中，要多学习，设计是学无止境的，学习国外、国内优秀的设计作品，去吸取精华为我所用，千万不能去照搬照抄，多看，多思考，多节约一些时间放在学习上，这样将来反而会给自己的设计创造更多的价值，这个价值不是经济上的财富，是自己的地位、自己在设计界的影响力，如果一位设计师真的想要成功，就要仔细分配时间。现在很多设计师只是一味地画图挣钱，没有留出更多的时间去学习和思考，他们的水平是永远无法提升的，我也觉得失去了设计本身的意义，也失去了设计师的价值，所以我希望年轻的设计师能够这样去发展，更注重的是自己能力的提升，这样才能在设计的道路上走得更远。