建筑企业实行人财“两松绑”

网络配图（来源：百度）

温州市住建委近日出台文件，调整高额工程保函制度和施工项目部人员管理这两项政策。调整后，保函额度将实行浮动机制，而项目负责人的限制条款也将被放宽。

高额工程保函制度，作为我市首创的对建设工程招投标市场的监管制度曾广受关注。由于高额保函成本较高，再加上温州遭遇金融风波、担保市场不够健全成熟，以及建筑业企业银行授信额度有限，市住建委做出调整自变，推出“工程项目履约保函额度浮动机制”，将按工程实施进度实行动态退回。“企业的保函额度都比较高，新政策能大大减轻企业在资金链上的压力。”市住建委相关工作人员说，浮动机制将履约保函与实际未完工程量挂钩，更具合理性。

另一项升级的政策是施工项目部人员管理的相关政策。新政规定，对在温州市行政区域内的工程，因非承包行方原因致使工程项目停工（或中标不能开工）超过120天，经建设单位同意，或施工单位已完成合同工程量后提供总监理工程师签署的合格的竣工报告，施工单位项目负责人可承接新的工程项目，给项目负责人松了绑。