劳务成本持续上涨 建筑企业“压力山大”

工资支出明显上升

建筑企业“压力山大”

工费的翻番对于农民工来讲，无疑是高兴的事情。但对于建筑企业来说，却是近几年来除了要面对建筑材料价格上涨带来的施工成本的增加外，不得不面对的另一大压力。

7.27%、6.9%、11.7%、12.6%、13.2%。这是从中建三局三公司得到的一组数字，是该单位2008—2012年农民工工资收入所占施工总产值的比例。而以上几组数字所画出的农民工工费支出所占施工总产值的比例曲线基本与农民工工费的变化曲线一致。

从建筑业企业了解到，近几年，建筑业农民工工资支出占施工总产值的比例虽因其行业属性不同略有差别，但总体上随着农民工收入的上涨，支出比例也不断上升，当前土建施工企业农民工工资支出普遍占比在12%以上，有的甚至占到近1/5。而在其他行业，此比例基本低于10%。

上述中建七局安装公司工作人员表示，安装工程行业由于所需的技术工专业程度比较高，其人工支出占比相对来说也较高，大约在20%—30%之间。同时，因为承包的方式不同，此比例也略有不同。“比如，仅是清包工和劳务队带小型机械，其费用也是不同的，安装清包工占比应在25%左右，带小型机械大约在35%以上。”她讲道。

她还提到，因为实际人工与定额人工涨幅不匹配，造成实际人工占比增加。她举例说，当前，焊工工费与2008年之前相比已经翻了一番，但定额人工从48元/工强日上涨到64元/工强日，涨幅仅为30%多。

供需矛盾突出

缺工已成常态

导致农民工工费一再攀升的因素很多，除与现阶段国家的通货膨胀有一定关系外，最直接的原因就是缺工，这是时常听到的问题，也是用工单位当前最担忧的一件事。事实上，单凭涨工资已经很难解决将成为常态的缺工问题了。

一位不愿具名的业内人士分析，一方面，经济年国家投资力度的加大和城镇化的发展是造成缺工的重要推手之一。有数据显示，当前建筑业农民工缺口达3000万。范宗臣对此表示，农民工供不应求，很多工地都达不到需要的用工数量，为了能够多拉拢一些农民工，工费也是水涨船高。

另一方面，当前农民工老龄化问题较为突出。对此，某劳务公司的李经理感触较深，对于劳务队的现状也较为担忧。据他介绍，当前，他带领的劳务队共有400人左右，而这个数字几年来基本没有变化。他的队伍中有60%以上的为40—50岁的工人，20—30岁的工人不到20%，而剩余部分是50岁以上甚至60多岁的工人。

国家统计局发布的数据显示，2012年我国共有农民工26261万，其中50岁以上的高龄农民工占15.1%。当前，随着年龄的增大，一大批“60后”农民工正渐渐“退出江湖”，但由于工地风吹雨淋、寒冷酷暑、高空作业、起早贪黑等恶劣条件，年轻人做建筑农民工的越来越少，导致后续力量不足。虽然建筑业工人收入较高，但仍改变不了缺工的现状。

此外，范宗臣还说，当前技术工种农民工偏少也是造成很多工种工费偏高的原因，木工、钢筋工等技术工种都需要能看懂图纸，而多数人没有任何技术。