Denise Cherry：营造反映公司价值观的有形空间

拥有15位员工的旧金山O+A设计工作室专注于高科技公司办公空间设计。工作室的项目名单可谓“星光熠熠”，包括Paypal、Evernote(印象笔记)、Facebook、微软在内的众多知名公司均委托其进行过办公室设计。工作室的设计总监Denise Cherry相当年轻，她2005年加入公司，在设计领域以惊人的速度进步成长。Cherry在同国外某媒体的采访中，介绍了设计创作细节以及公司最新的项目设计情况。畅言网整理了访谈内容，与大家分享。

问：从Yelp点评网站到AOL美国在线公司，你们的多个客户都希望通过其办公空间向外界传达自身理念。因此，办公室相当于沟通工具和建筑宣传。这种考虑对于你们的设计有什么影响？

Cherry：的确如此。许多硅谷高科技公司都将其办公空间当作宣传工具。招募优秀人才的竞争相当激烈，良好的办公环境是吸引人才的一大筹码。我们在接到项目时，通常会充分了解其公司文化，从而营造反映公司价值观的有形空间。譬如Yelp公司，它位于一套维多利亚时期公寓中，具有典型的旧金山特色；而美国在线公司如同一块巨大的白帆布，上面点缀了鲜艳的色块，象征着其新的公司定位。我们希望将建筑原有的结构显露出出来，去除了悬吊天花板后，建筑恢复了5.5米的层高。由于我们关注可持续性和能源利用率，我们将拆除的材料利用在工位上方的天花板中，这种设计有利于员工专心致志地工作。

问：许多人都知道你利用Facebook网络平台，向那些合作的甲方公司员工发调查问卷。在美国在线项目中，是否也利用了这种调查手段？

Cherry：情况不同，只有少数人员负责美国在线公司的重新定位，而不是公司的每位员工。

问：你们设计的办公空间都陈列了当地采集的装饰品。是否收集过程很不容易？

Cherry：是的，不过付出是值得的，我们当然不希望设计一成不变。每个办公空间都反映了入驻公司的特性。

问：从个人电脑到移动设备的过渡，会改变您的办公空间构想方式吗？平板电脑似乎对办公场所设计有隐含影响。

Cherry：是的，人们现在不必一定在桌前工作。我们会设计大面积的入口大厅，在开敞空间内设置沙发家具和游戏装置，员工不仅能玩游戏，还能在软质舒适的座椅中工作、开会、享用午餐。此外，依照办公空间未来趋势，不仅将设有独立的工位、会议室和餐厅，而且会创造更为流动的第三空间。这些空间不会拘泥于会议室或工位的形式，而是提供了用于会谈、合作的全新场所。

问：游戏化（gamification）风潮业已席卷建筑业，是否O+A也在思考如何创造促进创新的空间？

Cherry：对于供职于这些高科技公司的工程师而言，一天中任何时刻都可能迸发出灵感和创新点子。我们的目标就是创造一种空间，一旦工程师有新的想法，能立刻脱身，迅速记录下来。美国在线办公楼内的每块墙壁都是白板，供员工记录新鲜想法。