李耀南：以诚信作基石 杜绝“豆腐渣”

诚信是中华民族的传统美德，是市场经济的道德基石，更是企业的立身之本，成功之基。作为企业立足市场的通行证，诚信铸就了企业的核心竞争力。纵观古今中外，但凡叱咤风云、实力雄厚的大中企业，如果没有诚实、守信的商业理念及管理体系，都只会是昙花一现。因此，建立和推行一个健全的诚信体系意义重大。

建立和推行

诚信体系的必然性

建立健全社会诚信体系是建设现代市场体系的必要条件，也是规范市场经济秩序的治本之策。没有诚信作保障，社会秩序就会出现混乱，公民及企业的权益会受到侵害，公平公正就难以实现。诚信是企业的无形资产，是企业兴旺发达，长盛不衰的基石。

审视现代市场，我们发现，市场经济走过30多年，在经济发展取得巨大成就的同时，也显现出一些阶段性“病症”。就建筑行业来说，某些企业缺失诚信理念，导致有些工程建设的质量有所下降，有些工程建设不按合同要求，延误工期，已成为扭曲建筑市场机制、破坏市场秩序、妨碍市场经济，严重危害民众生命财产安全，这些企业最终也就落得昙花一现的结局。因此，无论从当前还是从长远来看，无论是从社会发展还是从企业壮大来看，加强诚信体系建设，创造良好的市场经济环境、维护正常的市场秩序，都是一项重要而紧迫的工作。

谁能祭出倚天剑，革除毒瘤，还建筑市场一片净土？企业的期盼犹如远山渴望夕阳，万物渴望雨露。目前，“三打两建”专项工作已取得阶段性胜利，进入“以打促建”阶段，广东省住建厅加大力度继续推进全面建立和推行诚信体系，对于规范建筑市场的秩序，加强对建筑市场各方主体的监管，营造诚实守信的市场环境，强化行业诚信意识，提高行业自律水平，必将起到重要作用，我们要用诚信体系的标准，严格规范企业的行为，并坚持动态管理，把各项工作做得更好。　　

建立和推行

诚信体系的必要性

从本质上讲，现代市场经济是诚信经济。我国著名经济学家吴敬琏先生讲过一段精辟的话：信用是现代市场经济的生命，诚信是企业进行商业活动的必需要素。市场需要诚信，市场经济讲究诚信。建立和推行诚信体系，是打造企业诚信品牌，增强企业核心竞争力的必由之路。

“百年大计、质量第一”。质量堪称企业的灵魂和生命。今天的质量就是明天的市场，有了质量，就有了信誉，有了信誉，企业就有市场。就建筑施工企业而言，诚信就是对工程质量的有效保证。如果没有诚信，就不会有过硬的工程质量。中国工程院院士、“中国质量之父”刘源张曾尖锐地指出，“企业缺乏诚信和认真，是中国质量问题的‘癌症’”。今年1月11日召开的国务院常务会议也指出，“质量问题不仅是技术和管理问题，更是法治和诚信道德问题”。因此，建立和推行诚信体系，建立全方位多层次的惩戒机制，使“守信者获益、失信者受惩”、“一处失信，寸步难行”成为一种行业共识，那么，建筑从业人员的具体行为，必然以诚信作为基石。有了这个基石，企业在施工过程中就会严把质量关，不以次充好、不偷工减料，切实做好施工中每一项分部工程，把所有可能出现的质量问题、隐患消灭在萌芽状态，保证工程质量，坚决杜绝“豆腐渣”工程。这样，为社会提供建筑精品工程，必定会成为建筑企业的自觉行动，工程质量也必然大幅提升。

从“要我安全”到“我要安全”

安全生产事关人民群众生命财产安全，事关社会和谐稳定。遵守国家安全生产法律法规，信守向职工、向社会作出的安全承诺，是企业的本分，也是企业家不可逾越的道德底线。然而，一些企业至今不能正确处理安全与生产的关系，不严格落实安全生产责任制，要么违规违章组织施工，要么不认真排查治理隐患，从而导致各类安全事故频频发生。建立和推行建筑行业诚信体系，在诚信的引领下，建筑从业人员就会严格自律，尽心尽责，不为其他利益所动。这样，一方面可以促使企业深刻认识到安全责任对建筑企业发展的重要性，在思想上真正重视安全工作，依法履行安全保障职责，真正从设备措施、制度落实等各个环节建立一整套安全生产的防护体系，夯实安全生产基础，制定完备的反事故预案，未雨绸缪，确保安全生产长治久安，提高企业安全生产水平，创建平安企业，构建和谐社会。另一方面可以促使员工提高安全生产的意识和自我觉悟，增强他们安全生产的责任心和使命感，让员工自觉地遵守安全生产的各项法规制度，实现从“要我安全”到“我要安全”的认识转变，营造“人人重安全、处处讲安全、事事要安全”的良好氛围。

人人秉持诚信　遵从良性竞争

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善，我市建筑市场空前活跃。建筑业的快速发展，为我市社会经济发展发挥了重要作用。但与此同时，我们还应看到，在激烈的市场竞争中，建筑市场“失律”、“失序”的违法、违规行为仍时有发生。尽管这种情况的发生，有很多客观原因，但企业在激烈的市场竞争和诱惑面前诚信缺失应是主要原因之一。建立和推行建筑行业诚信体系，可以通过有效提升建筑从业人员的诚信理念来增进行业自律，从而形成以遵守法律法规、诚实守信作为共同行为准则的自我约束、自我管理的机制。这种机制在规范市场秩序、促进行业健康发展等方面，往往可以起到政府行政管理和市场监管难以起到的作用。在这种机制的约束下，“守法光荣、失信可耻”的行业理念必然得到广泛弘扬，建筑从业人员中对不诚信行为“不敢做”、“不能做”和“不想做”的良好氛围必将形成。人人秉持诚信，遵从良性竞争，就能构建起一个统一开放、竞争有序的建筑市场环境。

诚信凝结于企业精神理念中

企业凝聚力就是使员工能够团结在一起，互相信任，互相促进，努力工作的一种向心力。这种向心力能够提高员工的士气，振奋员工的精神，进而提高工作效率，增强企业实力，提高企业竞争力。一家企业如果缺乏凝聚力，就没有生产力和战斗力，要生存和发展就是一句空话。建立和推行诚信体系，让诚信作为一种文化渗透并凝结于企业精神理念中，企业中有着不同文化背景、不同人生经历、不同价值目标的员工就会在诚信的引领下形成统一的思想和行为，大家以诚相待，信守承诺，和睦相处，从而形成健康、快乐、团结、和谐的工作氛围和人际关系；同时，诚信作为一种看不见的理性力量，能够把企业在长期奋斗中形成的优良品质、顽强作风挖掘和提炼出来，成为大家认同和遵从的价值规范，有助于把各级员工对企业的朴素情感升华为强烈的责任心和自豪感，把爱岗敬业的自发意识转化为员工的自觉行动，使每位个体的积极性凝聚为一个整体，这个整体迸发出无限的工作热情和创造精神，从而增强企业的生命力。

诚信是企业安身立命之本。让我们共同努力，以“三打两建”为契机，加快推进建筑市场诚信体系建设工作，促进建筑市场秩序日趋规范，推动我市建筑行业实现又好又快发展。