近日，畅言网对SHL联合合伙人Chris Hardie就办公楼设计进行了采访。在采访中，Chris不仅与我们谈了办公楼设计，他也与我们分享了他的设计师经历和对年轻设计师的建议，让我们听听看......

Chris Hardie

畅言网：您在SHL工作多久了？

Chris Hardie: 我是在2008年初加入SHL的，同SHL的创始人Morten Schmidt一起负责我们伦敦公司的竞标。

畅言网：能跟我们谈谈您的工作经历吗？您是如何成为SHL的合伙人之一的？

Chris Hardie: 在加入SHL之前我在伦敦工作了十多年，曾经是伦敦Haworth Tompkins公司的合伙人之一，也曾经是伦敦David Chipperfield工作室的建筑设计师。

我在英国、欧洲其它国家还有美国做过很多项目，包括文化、商务综合体、办公楼项目等等，做过从概念设计到完工的不同工期的工作。

在SHL伦敦公司工作的两年里，我是竞标小组组长，在工作中，我和公司的其他几位合作者共同探寻发展SHL自己的建筑风格的道路。这真是一段非常艰难的时期，那时候欧洲正直经济危机，对于好项目的竞争就更为激烈了。但是，也正是在这段时期，我们赢得了许多大型项目的竞标，例如加拿大新斯科舍省的新哈里法克斯中央图书馆和荷兰海牙的国际刑事法庭等等。

2010年，我成为SHL的联合合伙人并开始掌管SHL上海分公司。

项目展示：盐晶大厦

畅言网：您对年轻的设计师有什么建议吗？

Chris Hardie: 作为一名建筑师，我们必须记住，我们的目标就是去建造。想出好的设计理念只是设计建筑的一小部分挑战，甚至可以说这是很容易的一部分。最难的是要让你的实际建筑能够忠实于你最初的理念。我们看到过许多漂亮的设计和优秀的理念在建筑最终建成的时候完全体现不出来，这就是从理念到完工过程中一次次妥协的产物。所以我对年轻建筑师的建议是，要真正了解作品的建筑过程，并保证你的设计和理念能够在这个过程中贯穿下去。

项目展示：Nykredit总部大楼