近两年，我国高校都在大规模扩招。对于建筑学专业毕业的学生来说，基本上不会存在找不到工作的问题，但工作本身能否与所学的专业对口，就不一定了。早先的几批建筑专业毕业生，基本都在大型的国有设计院或外资设计院工作，虽然选择余地比较大，但基本都在从事建筑设计工作。近两年随着高校“扩招”，多数建筑专业学生进入了一些民营或者小型国有设计院“干本行”；但其中也有些人毕业之后并未从事建筑设计工作，而是进入“甲方”，也就是开发商单位担任建筑师，代表甲方与设计单位接洽。现在行业中有人送给这些建筑师一个新名词——甲方设计师。

甲方设计师如果成为开发商自产自销的角色未免有些“悲剧”（图片来源：新华社 罗琦）

这些年轻人有着对建筑行业的热情和勤奋的态度，虽然他们从未真正从事过建筑设计工作，却对甲方的审定工作有着较大的影响力。开发商的“老总”对建筑设计和技术的了解一般都很有限，甲方设计师的意见是他们重要的参考。从前甲方只要下了任务书，在项目要求和工程进度被满足的情况下，不会去过多地干涉建筑师的设计。现在由于甲方设计师的存在，相关的要求就比较多了，例如他们会对立面、造型会提出特别的要求，这就压缩了设计师的创作空间。其中更有甚者，几乎连施工图都看不懂，对施工工艺也不怎么了解，就盲目提出很多要求。对于一个工程项目来说，甲方有最终决定权，有时设计单位不得不对他们提出的意见无条件接受。说小了，这是违反规范，可能会导致建筑质量不过硬；说大了，将来会影响某一片地区，甚至整座城市的长远发展。

对于设计院来说，这些甲方设计师的决策权是很大的。笔者认为，这对我们的建筑行业发展也许并不是一件好事。由于教育制度上的不够完善，我们的建筑专业学生在学校里学到的东西，常常是不够实际，或者用处不大的，用这些“不太实际的”理论去管理“非常实际”的工程，很显然是没有好处的。作为几乎没有“下”过工地的建筑师，甲方设计师无法对工程技术和规范透彻地理解，只好凭着一腔热血完成自己的工作，代表甲方提出各种要求，并替甲方做出决定。其实并不是说这些建筑师没有水平，他们常常是非常好学，并有着极高的工作热情。笔者认为，甲方设计师应当先在建筑设计单位从事几年设计工作，对建筑设计和工程实际有所了解之后，再到甲方从事审定工作，让他们的热情和能力更好地为甲方服务，也可以让设计方和甲方的沟通更加准确和顺畅。这显然会是一种双赢的局面。