近年来，金华市建筑业以科学发展观为统领，以优化产业结构为主线，以科技进步为支撑，努力打造建筑强市，全面提升建筑业综合实力、市场竞争力、科技创新能力、企业积极性，取得了较好成效。

目前，全市共有特级企业4家，一级企业96家，二级企业201家，三级企业354家；全市31项工程获“鲁班奖”，261项工程被评为“钱江杯”优质工程；发表工程建设QC成果756项，获省级以上QC小组成果奖79项，其中有45个QC成果获全国奖。去年全市建筑业总产值达1800多亿元，省外建筑业总产值同比增长幅度超过百分之五十以上。金华市建筑业取得这些发展的主要做法如下：

近年来，金华市建筑业以科学发展观为统领，以优化产业结构为主线

一、以产业升级为主线，着力提升企业综合实力

积极引导企业转变经营理念，在加快产业结构调整、推动产业转型升级上取得了重大进展。

1.积极调整企业经营结构。按照“一业为主、多种经营”和“做强主业、做精专业”的思路，引导企业通过联合、收购、兼并、重组等多种形式，努力实现从建造建筑向经营建筑转变、从单一经营向多元经营过渡。做强总承包企业，推进设计施工一体化，提高规模化、集团化水平。引导企业做优专业承包，逐步形成具有专、精、特、新技术和管理特色的专业技术型建筑企业。同时，继续培育勘察、设计、监理等企业组成的工程咨询服务体系。通过结构调整，形成以总承包为龙头、专业承包为依托、劳务分包为基础的承包商体系和综合型与专业型企业相互依存、多元经营、专业配套、协调发展的产业结构。如：中天集团入股缝配城，鼎立集团在江苏新建淮安国际大酒店，杜班建筑公司投资兴建杜班建材，飞耀成立控股集团等，还有一些建筑企业涉足了房产、服务、中介等行业。

2.加快培育重点骨干企业。按照“市场需要、优势互补、企业自愿、政府引导”的原则，培育一批资产规模大、资质等级高、资金实力厚、施工技术强、有较强市场竞争力的大公司、大集团。目前，年产值超过5亿元的企业已达到46家，其中超过10亿元的企业有40家、超过20亿元的企业有10家，甚至有4家企业年产值已超过了60亿元，极大提高了产业的集中度和骨干企业的带动力。

3.进一步做好企业资质升级工作。加强特级企业新资质标准就位，进一步推进企业资质的再升级，并鼓励市外特、一级资质企业来金华落户创业。今年新批45家三级企业，21家企业升二级，15家企业升一级。目前，全市一级资质企业增加到96家，一、二级以上资质企业与企业总数比例达到了46%，并培育了一批工程资质高、管理规范的劳务分包企业。

二、以市场拓展为载体，着力提高市场竞争力

以质量和诚信两大“名片”，大力实施“走出去”战略，努力提高市场占有率。

1.加大外地市场拓展力度。在努力扩大本地市场份额的同时，通过设立分支机构、宣传推介、小额投资、收购兼并、合作合资等多种方式，以沿海、沿江、沿边等新兴城市和中西部地区城市为主攻方向，进一步加大外地市场的拓展力度，形成了20亿元以上的省外施工基地18个，其中50亿元以上的有5个。

2.提高企业联合互动能力。在进一步实行房建互动，发动房地产开发企业联手建筑施工企业共同拓展外地市场的同时，积极组织施工企业联手勘察、设计、监理等建筑业咨询服务业一起进军外地市场。如：武义县出台了《关于促进建筑业发展的若干意见》，鼓励房地产开发企业带动建筑业企业“走出去”，并根据项目完成情况予以奖励，通过联合互动、优势互补、资源整合，形成了抱团闯市场的合力。

3.扩大参与市场竞争能力。按照“做亮一点、辐射一片、形成一场、稳固一方”的原则，已有市场抓辐射延伸，新辟市场抓启动巩固，既做好小项目、做亮一个点，更面向大业主、大项目，逐步跻身技术含量高，附加值高的高端市场。目前，全市已有12家企业人员、技术储备已取得明显成效并在积极申报相关资质，有望在交通、地铁、水利等领域占领份额，为建筑业多元化发展奠定了坚实的基础。

三、以科技支撑为依靠，着力增强科技创新能力

科技是提升企业竞争力的关键要素，创新是企业发展的内在动力，通过科技创新，推动产业转型升级，增强自主创新能力。

1.加大人才资源开发力度。引导企业加强与市内外高等院校、科研机构合作和招才纳贤工作，多渠道、多形式培养引进人才，全行业有73.12万从业人员中，一级建造师3156人，二级建造师6694人。同时，充分利用各种教育资源，推进项目经理培训、关键岗位培训和职业技能培训鉴定工作，严格落实关键岗位和现场作业人员持证上岗制度。目前，技经专业人员占从业人员的比例为17%。

2.加快科技创新步伐。积极引导骨干企业加大科技投入，设立产学研联合体和研发机构，研发具有自主知识产权的施工工法和专利技术，推进建设工程和企业标准体系建设，实施企业和工地管理信息化。目前，有36家的一级总承包企业建立了研发机构，结合重点市场、重点工程建设，提高技术装备水平和机械化施工能力，在申报工法、专利和编制企业、行业标准上均取得了新突破。引导企业建立以总部为核心的网络和通讯系统、电子商务系统、项目管理系统，加强项目的动态管理，增强风险防范和控制能力。今年新增企业省级技术中心1个，国家级工法3个，升级工法21个。

3.大力发展节能建筑和绿色建筑。近年来，我市积极组织申报国家和浙江省建筑节能示范工程达300余万平方米，其中，一个国家级建筑节能示范工程和两个省级建筑节能示范工程通过了验收。为了大力推广可再生能源在建筑中应用工作，积极培育了东方前城、当代华府等项目作为太阳能与建筑一体化应用典型，并加以宣传和推广，在全市范围全面实施太阳能与建筑一体化应用，大力推广可再生能源在建筑中应用工作。积极培育了兰溪市捷盛中央广场8万平方米的水源热泵空调系统作为我市第一个浅层地热应用示范工程申报省级示范工程。大力发展绿色建筑，先后申报了16幢建筑作为省级国家机关办公建筑和大型公共建筑能耗监管试点示范项目和4个绿色建筑项目，推动国家机关办公建筑和大型公共建筑用能监管工作。

四、以政策激励为动力，着力调动企业积极性

加强服务意识，加大政策扶持力度，通过推进“总部”建设，进一步优化行业发展环境，提升建筑企业形象。

1.坚持“做大做强”的政府扶持导向。金华市区出台了《关于加快金华市区建筑业转型健康发展的若干意见》，各县(市、区)进一步完善了促进建筑业持续健康发展意见，通过加大政策扶持力度，进一步规范建筑市场，优化建筑业转型升级的环境，力争到“十二五”期末，全市建筑业规模进一步壮大，行业结构更趋合理，科技含量明显提升，行业发展潜力显著增强。

2.创新服务机制，进一步搭建行业发展平台。进一步强化服务意识，不断完善服务交流平台，切实为建筑企业发展当好坚强的“后盾”。及时为建筑业企业在资质升级、招标投标、市场信息等方面提供优质服务，进一步推进和完善银企合作机制，积极发展融资担保机构，缓解融资困难。抓好与外地相关政府部门的沟通协调，积极为企业拓展市场牵线搭桥。

3.加快建筑业“总部经济”建设。通过建立建筑业企业总部基地等措施，加快建筑业由单纯注重产值扩张的外延型向注重效益、品牌、质量的内涵型转变，由粗放式的劳动密集型向科技、人才、资金的集约利用型转变。全面提高企业的核心竞争力，使建筑业总部基地建设充分体现“建筑强市”特色，成为城市建设的一大亮点，切实帮助解决企业办公用地困难，提升企业形象。