温州首次将房价与居民收入比例纳入干部考绩。根据这项考核办法，温州市以各县(市、区)2010年末的房价收入比为基数，由市住建委和市统计局进行考核。这个数字的高低，将影响领导干部绩效考核，进而关联他们的选拔任用和奖惩褒贬。

温州市委组织部新闻发言人李坚表示,重点工作考核房价收入比等6项指标，对“考绩基本合格单位”的主要党政领导进行谈话；连续2年被确定为基本合格的，对其主要党政领导提出组织调整动议。李坚表示，“考绩法”很大程度要求注重民生问题和体现民情民意。