2009年度任志强税前薪酬707.4万元构成如下:252.9万元为董事长年薪及职工福利、司龄工资、未休年假补偿工资等,454.5万元为2008年度业绩奖励。
公告中披露,华远2008年10月28日股东大会审议通过董事长年薪320万元,后因金融危机影响,故管理层只能按90%领取月薪,但任志强仍按其重组幸福实业之前原北京市华远地产股份有限公司董事长年薪248万元发放。
而在同日审议通过的《公司奖励基金管理办法》规定,在公司净资产收益率超过10%之后,按当年净资产收益率不同的比例提取奖励基金,提取的奖励基金总额中的15%用于奖励董事长,于下一年度实际发放。2008年公司实现净利润4.04亿元,净资产收益率超过20%,已达到奖励条件,故按净利润10%计提奖励基金4040万元。
综上,2009年度任志强税前薪酬707.4万元构成如下:252.9万元为董事长年薪及职工福利、司龄工资、未休年假补偿工资等,454.5万元为2008年度业绩奖励。
同时公告还指出,华远地产实际控制人北京市西城区国资委在对华远集团2008年度综合业绩考核后,同意任志强2009年度实际领取的年薪不超过70万元。其余薪酬记在公司的应付职工薪酬科目中,根据任志强先生在华远集团董事长任期期满后的综合考核结果支付。