站在新方位上纵览中国，有太多的成就与梦想，奋斗与希翼。9月末在北京上演的设计周，为中国设计注入了全球灵感，它以包容的胸怀，引领世界设计精英共同探讨设计文化发展的新理念。伴随着天宫一号的成功升空，我们迎来了新中国的第62个国庆生日，而10月10日辛亥革命百年纪念，更使读懂中国成为一个热点话题。国人百年的理想，最早体现在孙中山先生民族、民权、民生的“三民主义”中，其后则宣布在毛泽东的《论联合政府》中。无论是“十一”还是“双十”节都是国家愿景和为政者历史责任的日子，都是生命和理想镌刻出的一幅幅百折不挠的历史长卷。之所以强调要读懂中国，不仅仅是为了洞察国运浮沉，更为今人从反思历史中悟到某些有益启示。

读懂中国这个大命题，不该是应景的专题，它是每一个城市建筑设计单位富有社会责任的标志。如果说不能历史地看待百年共和国、不能正确评价60载新中国会造成中国史、中国人的履历断档的话，那么就必须把握住国家生日应有的丰富内涵与外延，就要听清何为对今日有意义的百年不绝的铿锵之声。关注城市年轮及城市设计，不单纯是因为它可以做活“遗产”一词，更在于它用新创意之思及文化力表达着过去是我们的过去，未来是我们的现在的主题。

 站在新方位上纵览中国，有太多的成就与梦想，奋斗与希翼

读懂中国这个大命题，必须思考变革之力。过去的三十年，中国改革的基本经验是以体制变革为先导，以人和生产力的解放为核心，民营经济正由此崛起，已占据中国经济半壁江山。今天，中国改革远未完成，过往改革所提供的制度已消耗殆尽，如何作为才能不错过改革的时间“窗口”？如何前进才能避免拖延导致更多的困扰？如何发展才能在可靠的方向上拿出超越的视野与强劲引擎？更成为中国建筑设计单位做大做强的新发展定位。

读懂中国这个大命题，之所以能成为中国建筑设计机构乃至建筑师的特有之思，诚如斯坦福大学亚太经济中心专家的思考，“对中国企业最高级别的管理者，关键问题不是持有多少股份，而是从控制到拥有的自由度，这或许是新精英阶层认知发展的未来轮廓”。迈向世界的中国设计型企业其定位是要清晰的，无论是体制、机制、目标、产品、人才发展等怎么变均离不开设计的主业，同时企业文化也非温情的口号，它依赖于制度文化的建构，它依赖于融入设计创意思想的个性化塑造。十月还必须与大家分享斯人已逝的乔布斯，正如奥巴马所说“他取得了人类史上最罕见的成就之一是改变了我们每次看世界的方式”。对于奇人乔布斯及其成功模式，常态设计公司是难效仿的，因为我们从中感受到太多永恒的创新思维、伟大的意志之力及注重细节创意的观念。虽各类媒体热议打造“中国乔布斯”，但我认为当下，国人乃至设计界最该做的是摒弃浮躁、努力执着于自己内心的追求而不轻言放弃；同时要有勇气营造为“正确的人为公司做正确的事”创造良好发展空间；并倡导中国设计企业体制下的“三言”制即要讲吉言、要听诤言、更该重视微言，这不仅仅是公司发展视野及胸怀之需，更是公司持久生命力的“草根”阶层保障之需。

基于此我又会发现乔布斯神话的背后是串串相连的文化，他的成功与某些亿万富翁的地产商不同，他们需要的是过硬的“政商”关系，相反乔布斯欲以苹果“改变世界”的雄心之所以能变为现实，恰归功于美国的制度文化及企业家脚下的土壤：创新的前提是规范的市场，规范市场的前提是制度法治，而制度法治的核心更源于对权力的规范。