白林对员工的要求是：不但自己能做、会做、做好，而且，要学会方法，知道理论

六、离职总结——总结的最大受益者是自己

离职总结是育人理念指导下的一项重要内容。之所以白林建筑的员工成长超快，应该说不断总结是成长捷径的方法之一。白林建筑是做总结最多的公司。入职要总结，试用结束要总结，年终要总结，项目要总结，竞标要总结，离职也要写总结。许多事情做完都会布置员工写总结。总结的思想方法深得员工们的理解。员工从“总结的最大受益者是自己”中受益匪浅。尝到甜头的员工，甚至在离职几年后自发的写来“成长总结”。

白林建筑的员工离职，公司有一整套系统的离职程序。其中之一是写离职总结，这也是我们公司的又一个独一无二的做法。因为，公司育人的目的并不只是为了自己公司，同时也是为了社会，更多的还是为了员工自己。所以，不但希望他在公司是成长的，更希望他出去以后能继续成长，最终成才。因此，我们让员工写离职总结的主要目的是：对其本人在公司的成长过程做一个系统的总结——如何学设计，如何做训练，如何克服困难，如何解决问题，有哪些成长进步，学到了哪些方法，学到了哪些理论，改变了哪些观念，还有哪些不解问题等都作出系统全面的回顾和总结。通过梳理和反思在白林建筑的工作学习成长，使其成为自己今后的职业生涯进步，人生成长的一个阶段性总结。此外，在其离开之际，可以更客观地不客气地提出能使公司改进的意见和建议。可以说，离职程序也是本人在白林建筑“做人、做事、做建筑”理念的最后一次“培训”。同时也是我们认识教育、认识人性、认识社会、改进工作的一个契机。

 七、“教人”是最好的成才方法

我们提出“教人就是学习”、“教别人是自己成才的最好方法”的理念。我们对员工的要求是：不但自己能做、会做、做好，而且，要知道为什么这么做。学会方法，学到理论。还要求每个员工必须学会教人做，带人做、领导人做。这就要求员工都要有给别人交代工作的能力。不但能做，还要会说——布置工作，介绍方案。说的过程也是思想方法、工作方法、技术路线、理论框架梳理的过程，学习的过程。平日里注意安排每一个员工做方案汇报的练习。汇报时，不能只汇报结果，必须先汇报工作过程、方法，强调工作方法的正确性是工作成果正确的根本保证。从而让员工在日常工作的每一步都能系统而深刻地理解公司独特的设计方法理论。达到全面理解，快速进步的目的。

在实际的工作中，许多建筑师往往都不大愿意将自己辛辛苦苦、苦心钻研积累多年的专业知识和技能、经验教给他人。受“教会了徒弟，饿死了师傅”的陈旧思想影响，这种保守的思维方式是不对的，不好的，不适应时代发展要求的。在这个竞争社会里，这种做法其实对人对己都是不好的。许多建筑师都有成为建筑大师的理想。但对大师概念的理解缺乏深入解读。什么叫大师？我理解：大师就是——伟大的老师。老师教的人越多，影响得人就越多，其影响力就越大，对社会贡献也就越大。大师不是靠自己争抢出来的，而是对社会、对行业、对学术做出大的贡献，而得到业内外充分认可的结果。我们常说，给人一桶水，自己要先有一缸水。所以，要想成为人师就必须不断学习，不断教人，这个过程也就是自己不断成长的过程。教的越多成长越快。真正想教人，自己必须学的最多，站在学术最高处。结果就可能使自己通过成为伟大的老师——而成长为大师。所以，我们告诉员工不要怕教人。真心诚意地教人是你成长最快捷的成才之路。这需要超越自我，拔高境界。我们有一句话：“没有境界，你就学不到智慧。”总之，让员工都认识到在思想上、观念上、境界上的高度是最终成才、成大才、成大师的根本素质。

 八、结语

通过诸多大型投标与国内外高手过招，以及十年的各类项目的实施证明了我们培养人才的理念是先进的，思想和方法都是非常有效的。

那么，我们究竟要培养怎样的建筑设计人才呢？我们的目标是面向中国的建筑界，培养出高水平领军的大师级人才。他们需要有：崇高的理想、坚定的信念、正直的人品、不挠的精神、活跃的思想、创新的智慧、奔放的行动、科学的方法、广阔的视野、开放的心态、包容的胸怀、超越的境界。需要深厚的“通理论、晓实践、贯通中西”的建筑学理论实践功底，有对中国文化传统的深刻理解基础，有对国外建筑设计理论的深入了解。有对实际生活的审美能力和对事物追求完美的性格；有丰富的项目经验和组织完成复杂项目和大型项目的领导能力。这就是我们培养人的理想目标。

以上，是我们十年育人的一些经验体会，与大家共享。并欢迎大家来所交流，更希望有志向成为建筑师的年轻人来所应聘。

相关内容：

白林建筑育人理念

1、先做人、后做事、再做建筑

2、做事是为了磨练你的做人。

3、总结的最大受益者是自己。

4、没有境界，你就学不到智慧。

5、年轻人的根本利益就是成才。不要让眼前利益，损害长远利益和根本利益。

6、不在薪酬上太计较，只在技能上下苦功，——德行磨练。

7、磨练大智慧，不斗小心眼。

8、什么是智慧？智慧就是用大世界观看事物得出的办法。

9、直面艰难困苦，沉心耐住寂寞。

10、浮躁的本质是不自信。

11、活跃的思想、创新的精神、奔放的行动、科学的方法、正直的人品

12、“通理论、晓实践、贯通中西”

13、“教人是最扎实的学习，也是自己成才的最好方法”

14、公司是学校，领导是老师，工资是奖学金，同事是同学，工作是作业

15、“修心改行，水到渠成”。

16、不要求你做到最好，但应该比上次好。

17、观念落后是进步的最大障碍。

18、温故不到位，创意不敲门——温故知新

19、贪婪地、不加修饰地做自己想做的事——成功要诀

20、内心的纯净是战胜一切的力量。

21、只有真心静，才能真心乐。

22、只有真自律，才能真自由。

23、真正的财富是一种思维方式。

24、抹杀个性的教育就不是教育。

25、人生的两大任务：一、找到自己，二、找到知己。