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只有具有实力的企业才能创造出不同于寻常的业绩，也只有这样的企业才能适应现在的竞争机制同时不断提高自己的实力。民营设计院尽管在整个行业中属于新生力量，但短短的几年中，越来越多的民营设计院以其灵活的经营体制、健全的管理机制及富有生气的创新团队在行业中异军突起。
- （按公司名称首字汉语拼音排序）
- • CCDI中建国际设计顾问有限公司
- • 北京维拓时代建筑设计有限公司
- • 北京中联环建文建筑设计有限公司
- • 广西华蓝设计(集团)有限公司
- • 南京长江都市建筑设计股份有限公司
- • 青岛腾远设计事务所有限公司
- • 山东同圆设计集团有限公司
- • 上海东方建筑设计研究院有限公司
- • 苏州工业园区建筑设计研究院
- • 中国汉嘉设计集团股份有限公司
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人物专访
与国有大型设计院相比，民营设计院对市场的反应比较敏感，也更能够抓住机会。可以说，民营设计院站在了市场的前沿，也可以预测行业的发展形势，有一种预判能力。国有大院虽然经常得到一些体制内的照顾，但是自身也受体制的束缚。
经验之谈
企业自身发展的需求也促进建筑设计院要不断经营创新。设计院的管理是对知识型员工的管理。知识型员工的管理有一些独特的需求，例如工作的独立性和自主性、工作组织模式的灵活性、较强的成就动机和职业发展的要求等等。
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| 民营设计公司的 生存术 |
民营设计院发展需走项目 管理之路 |
民营建筑设计院如何应对 人才困境 |
某规划建筑研究院发展战 略案例分析 |
碧桂园设计院的资源管理 模式简介 |
建筑设计院如何实施 经营创新 |
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| 青岛腾远设计事务所有限公司 | 中建国际设计顾问有限公司 | 九源国际建筑顾问有限公司 |
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| 北京三磊建筑设计有限公司 | 北京新纪元建筑工程设计有限公司 | 深圳市筑博工程设计有限公司 |
